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Démarrer chez Agathon

Nous sommes le premier fabricant mondial de rectifieuses et de machines laser high-tech, ainsi que de pièces de précision pour la construction de machines, d’outils et de moules. Notre excellent service clientèle et notre réseau mondial de représentants garantissent à nos clients une assistance technique, des formations et des conseils pour des solutions globales dans le monde entier. Et ce n’est pas un hasard si notre devise est «Strive for the best». 

Postes à pourvoir

Nos collaborateurs et collaboratrices sont essentiels à notre succès

Chez Agathon, nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de nos préoccupations et il nous tient à cœur d’encourager le potentiel professionnel et personnel de chacun.

Que ce soit en tant qu’employeur ou en tant qu’entreprise formatrice, tu trouveras chez nous un environnement de travail attrayant, des relations de travail valorisantes et une culture d’entreprise caractérisée par l’ouverture d’esprit.

Toi aussi, tu vises toujours le meilleur? Alors tu as frappé à la bonne porte!

Nos collaborateurs aiment travailler ici

Nos collaborateurs te racontent ce qu'ils apprécient chez Agathon en tant qu'employeur.
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Notre promesse

Chez Agathon, tu assumes le leadership, tu participes activement en proposant des solutions et tu as la possibilité de suivre une formation continue – car nous le savons: ta motivation et ta satisfaction sont des éléments clés de notre succès commun.
«Agathon est pour tous ses collaborateurs et collaboratrices un employeur moderne qui favorise un travail efficace et résolument tourné vers l’avenir. La numérisation fait partie intégrante de notre stratégie.»
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Michael Merkele
CEO
«La méthodologie de projet agile est extrêmement motivante, car nous sommes toujours en mesure de fournir un résultat en très peu de temps.»
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Frank Almer
CMO
«Nous accédons à nos machines à distance. Ce qui était encore compliqué auparavant est désormais beaucoup plus rapide et facile grâce à la connectivité numérique. Dans le monde entier, j’ai un accès rapide à tout le savoir-faire de l’entreprise.»
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Simon Hugi
Leiter Teleservice
«J’apprécie le travail collaboratif. Grâce à Teams, nous pouvons échanger rapidement et facilement, et ce, dans le monde entier. Nous travaillons ensemble en temps réel sur des documents. Pour moi, c’est cela travailler de manière moderne.»
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David Wehrli
IT System Engineer
«Nous sommes une entreprise familiale dotée d’une hiérarchie plate et de processus décisionnels courts. Chacun peut donc faire bouger les choses et s’impliquer.»
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Peter Schneiter
CFO
«Nous avons conçu une nouvelle expérience client numérique pour les fabricants de moules. Elle fonctionne comme une bonne boutique en ligne. La plateforme nous fait faire, à nous et à nos clients, un pas de géant dans le monde numérique moderne.»
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Chantal Glanzmann
Head of Internal Sales
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Ce qui nous distingue

Les collaborateurs et collaboratrices d’Agathon représentent le capital le plus précieux de l’entreprise - en effet, leur motivation et leur satisfaction constituent des éléments clés pour une culture de travail humaine, inspirante et stimulante et une identité d’entreprise stable.

Chez Agathon, des principes d’action clairs sont appliqués en ce qui concerne le vivre-ensemble. Des hiérarchies plates permettent un échange mutuel d’égal à égal et une communication respectueuse et valorisante.

Ton opinion compte pour nous

La participation active et la proposition d’idées, d’opinions et de solutions sont tout aussi importantes pour nous et font donc partie intégrante de la culture d’entreprise. 

Ton engagement compte

Chez Agathon, les collaborateurs et collaboratrices assument des responsabilités et peuvent se perfectionner, car l’engagement de chacun et chacune compte et contribue au développement personnel.

La loyauté s’écrit en lettres capitales chez nous

La loyauté n’est pas simplement une exigence, mais elle naît de la considération et de la valorisation de l’engagement.

Des postes de travail modernes

Ces dernières années, Agathon a beaucoup investi dans des processus de fabrication avant-gardistes et des postes de travail modernes, ergonomiques et dissociés du lieu de travail.

Nous pratiquons un dialogue ouvert

Grâce à des hiérarchies plates, nous encourageons les échanges mutuels d’égal à égal et une communication respectueuse et valorisante. Nous entretenons une atmosphère de travail personnelle et familiale et privilégions le tutoiement sincère entre tous les collaborateurs.

Nous investissons en toi

Nous investissons dans la formation initiale et continue, encourageons les talents et offrons des possibilités de carrière variées. Nous offrons aux apprentis un environnement de travail inspirant, dans lequel ils peuvent développer et valoriser leurs compétences individuelles.

Ces principes te plaisent?

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Nos valeurs

Les valeurs de l’entreprise constituent le fondement de notre culture et de notre succès. En tant que lignes directrices, elles guident notre comportement et influencent notre prise de décision.

Le fondement de notre culture

Les personnes font la différence
Les produits et les services peuvent être facilement copiés. La vraie différence vient des personnes. Pour que nos collaborateurs et collaboratrices puissent donner le meilleur d’eux-mêmes, nous leur offrons un environnement de travail sécurisant et positif. 

Leadership

Je définis des critères de référence
Chez Agathon, nous prenons nos responsabilités et proposons des idées audacieuses. Ensemble, nous poursuivons nos objectifs avec détermination et aspirons toujours à l’innovation. La confiance mutuelle est un principe fondamental chez Agathon, tout comme notre formation continue et notre développement personnel.

Curiosité

Je veux savoir
Au sein de notre communauté, nous écoutons activement et apprécions les opinions d’autrui. Nous nous efforçons de trouver des solutions avant-gardistes, d’exploiter les talents variés et d’encourager une croissance continue. Cela crée un environnement coopératif d’innovation et de reconnaissance.

Engagement

Je fais preuve d’initiative
Nous sommes engagés dans notre travail et proposons des améliorations constructives. Nous nous procurons de manière autonome les informations manquantes afin de développer des solutions innovantes. Nous agissons en fonction des besoins et des objectifs et nous nous efforçons toujours de nous projeter au-delà de notre propre horizon.

Estime

Je fais preuve de respect
Nous reconnaissons et apprécions les bonnes performances et les idées innovantes, et nous exprimons des retours constructifs. Nous communiquons d’égal à égal. Nous représentons Agathon et ses intérêts avec loyauté.

Fiabilité

On peut compter sur moi
Nous sommes fiables dans le respect des échéances, nous arrivons toujours à l’heure et nous tenons nos promesses. La responsabilité personnelle est pour nous une évidence et nous nous soutenons activement les uns les autres.
Anchor: digitale-transformation

Transformation numérique

Nous sommes particulièrement fiers de notre transformation numérique, que nous poursuivons activement et avec engagement. En effet: chez Agathon, nous travaillons avec des outils numériques, tant au bureau que dans la production.
 
Ces dernières années, nous avons investi beaucoup d’énergie, de temps et de ressources dans des processus de fabrication d’avenir et des postes de travail modernes, ergonomiques et dissociés du lieu de travail. Nous sommes donc en pleine transformation numérique et travaillons avec des méthodes de projet agiles, permettant à toute l’équipe de participer. Cela fait peut-être même d’Agathon un pionnier dans l’industrie mécanique, pourtant plutôt conservatrice, et donc un employeur encore plus attrayant.

Anchor: digitalisierungs-projekte

Découvre nos projets de numérisation

Lunettes intelligentes

Virtuellement sur place grâce aux lunettes intelligentes
Grâce à des lunettes de données (lunettes intelligentes), nos Remote Supporter de Bellach assistent dans le monde entier les partenaires de service sur les rectifieuses Agathon. 

ICT Backbone

À grande vitesse vers la transformation numérique
La numérisation d’une entreprise nécessite une solide colonne vertébrale, «un backbone». Seule une ligne Internet rapide permet de développer de nouvelles technologies.

CRM Field Service

Boîte à outils et tablette
Fini le papier, vive la tablette – grâce à CRM Field Services, tout le domaine du service est aujourd’hui intégré dans le CRM existant d’Agathon.

Fabrication numérique dans le domaine des produits normalisés

Smart Factory, intelligence artificielle, IoT, Big Data. Des technologies pertinentes pour Agathon lorsqu’il est question de la transformation numérique de la production?  

Une méthode de projet agile

Mise en œuvre rapide des projets grâce à «Scrum» 
Les cycles de vie des produits sont plus courts et les exigences imposées aux produits et aux projets peuvent changer à tout moment. Agathon réagit en introduisant l’approche de projet agile.

Travailler de partout/ zéro papier

Deux ans - une étape importante
Tous nos collaborateurs de la production sont désormais également joignables par voie numérique. Notre communication peut ainsi être encore plus efficace et transparente, ce qui renforce également notre collaboration globale.

Tu souhaites toi aussi travailler sur de tels projets?

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Tes avantages chez Agathon

Agathon offre à ses collaborateurs de nombreux avantages, notamment un environnement de travail agréable, une évolution personnelle continue, une sécurité financière et des avantages au quotidien.

Modèles de travail modernes

Horaires de travail flexibles, possibilité de travail à temps partiel, de job-sharing et de congés sans solde pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Rémunération conforme au marché

Salaire basé sur la performance avec une grande importance accordée à l’égalité salariale

Conditions de travail novatrices

Postes de travail modernes, possibilité de télétravail, salle de pause confortable

Site attrayant

Bonne accessibilité par les transports en commun et parking gratuit

Promotion de la santé

Postes de travail ergonomiques, vaccinations gratuites contre la grippe,
réductions dans les salles de fitness

Prestations sociales

Caisse de pension solidement financée avec des prestations attrayantes, prise en charge complète de l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie 

Soutien individuel

Soutien financier et temporel pour les formations initiales et continues

Repas

Possibilités de repas à prix réduit à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
Anchor: nachwuchsfoerderung
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Nous encourageons la relève

Le thème de la promotion de la relève est une priorité absolue chez Agathon. C’est dans ce contexte que s’inscrivent les investissements dans la formation initiale et continue, ainsi que dans la promotion des talents et de la relève.

Nous avons suscité ton intérêt? Regarde immédiatement si nous avons une place d’apprentissage ou de stage pour toi.


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Prépare ton avenir avec nous
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Agathon forme 20 apprentis dans 5 métiers et apporte, en tant qu’entreprise formatrice moderne, une précieuse contribution à l’avenir de la place industrielle suisse. L’objectif déclaré est de continuer à employer les apprentis après leur formation et de promouvoir les capacités et les intérêts de chacun et chacune.

Agathon propose également des stages attrayants aux titulaires d’une maturité ou aux étudiants et étudiantes. Les jeunes recrues peuvent ainsi acquérir une précieuse expérience pratique.

Nous avons suscité ton intérêt? Regarde immédiatement si nous avons une place d’apprentissage ou de stage pour toi.



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Prépare ton avenir avec nous

Rejoins l’équipe d’Agathon et envoie ta candidature dès maintenant!

Tu veux faire bouger les choses et participer à l’histoire de notre succès? Tu es compétent/-e, autonome et ouvert/-e à la nouveauté comme nous? Alors faisons connaissance. Nous nous réjouissons de recevoir ton CV et de faire ta connaissance.

Postes à pourvoir
Anchor: corporate-social-responsibility

Last, but not least:
Corporate Social Responsibility

En tant qu’entreprise responsable, Agathon s’engage à respecter les lois ainsi que la protection du travail et de la santé, et défend l’égalité hommes-femmes.

Agathon s’efforce de transmettre aux générations futures un environnement intact. Voilà pourquoi l’entreprise pratique une gestion respectueuse des ressources et travaille en permanence à l’amélioration de ses performances environnementales.

Ainsi, ce n’est pas un hasard si nous avons installé notre propre système solaire en 2023. Mais ce n’est pas tout - nous poursuivons nos efforts. 
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